人才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,，但引進(jìn)人才只是第一步,，如何留住人才更是用人的關(guān)鍵。智邦集團(tuán)本著“事業(yè)留人,、感情留人,、待遇留人”的原則，努力給引進(jìn)的各類人才營(yíng)造成長(zhǎng)的空間,。
